Успех вряд ли ждет тех людей, которые:
- Несерьезно относятся к МЛМ, не считая его бизнесом.
- Не записывают своих целей. Не знают, что хотят из жизни.
Не имеют ясного направления или отчетливых желаний.
- Не ведут рабочих записей всех необходимых или уже
произведенных действий.
- Хотят спонсировать готовых дистрибьюторов вместо того,
чтобы научить тому, как им стать.
- Избегают конкретных обязательств и, как следствие этого,
решительных действий.
- Неорганизованы.
- Без объяснений пропускают встречи или не выполняют своих
обещаний. Часто опаздывают.
- Заинтересованы только в получении личной выгоды.
Равнодушны к нуждам клиентов или дистрибьюторов.
- Теряют всякий интерес к клиенту или сотруднику после
произведенной сделки или подписанного контракта.
- Не обращают внимания на жалобы клиентов или
дистрибьюторов.
- Не имеют эффективного способа связи (автоответчик, факс,
пейджер, сотовый телефон).
- На просьбы перезвонить не реагируют вовремя.
- Слабо информированы о способах достижения успеха в МЛМ.
- Не заинтересованы в дальнейшем обучении и получении
большего объема информации.-
- Слишком быстро сдаются. Обычно бросают дело в течение
первых трех месяцев.
- Злословят по поводу других компаний.
- Имеют непрофессиональный имидж.
- Ленивы и хотят получать результаты за счет работы своей
структуры, не работая сами.
- Мало или совсем не обращают внимания на продажи.
- Не ценят или не поощряют достижений своих подструктурных.
Слишком заняты своими собственными результатами.
- Завидуют заработкам своих лидеров.
- Обвиняют компанию, продукт, маркетинг-план, жалуются на
отсутствие поддержки от вышестоящей ветки.
- Не понимают, что если другие в состоянии добиться успеха,
то и они тоже смогут.
- Не умеют брать ответственность на себя.
- Говорят тогда, когда нужно слушать.
- Слишком много жалуются и оправдываются вместо того, чтобы
стремиться к совершенствованию.
- Ждут чересчур многого от своих, более чем скромных усилий,
считая, что их успех зависит от компании или от плана, при этом ожидают
совершенства от компании.
- Тяготеют к общению с негативно настроенными людьми, вместо
того, чтобы следовать за своими лидерами.
- Постоянно прыгают из одной МЛМ-компании в другую, нигде не
успевая задержаться настолько, чтобы достичь хотя бы какого-то уровня. Никогда
нигде ничего не зарабатывают.
- Не планируют свой успех. Планируют неудачи.
- Не желают рисковать, например, инвестируя в литературу,
журналы, учебные программы, семинары.
- Принимают отказ на свой счет. Не понимают, что
"Нет" иногда означает всего лишь: "Пока нет."
- С трудом принимают изменения в деятельности компании.
- Страдают отсутствием гибкости мышления.
- Легко поддаются чуждому влиянию. Не в состоянии думать
самостоятельно.
- Слишком нетерпеливы. Хотят быстро сделать большие деньги,
не желая при этом прикладывать больших усилий.
- Тратят слишком много времени на подготовку и очень мало –
на встречи с потенциальными сотрудниками и клиентами.
- Думают, что они все знают.
- По-настоящему не верят в то, что "если это возможно,
то все остальное зависит только от меня!"
Не делайте этих ошибок и вы увидите-результат не заставит себя долго ждать
